基于业绩的国际项目经理能力综合评价——模糊综合评价及应用

廖奇云 陈安明

doi:10.11835/j.issn.1674-4764.2005.03.042

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基于业绩的国际项目经理能力综合评价——模糊综合评价及应用

更新时间：2023-11-28

- 基于业绩的国际项目经理能力综合评价——模糊综合评价及应用
- Complex Evaluation of Competence for International Site Manager Based On Performance
- 土木与环境工程学报（中英文） 2005年27卷第3期页码：106-110
- 作者机构：
- 作者简介：
- 基金信息：
  
  重庆市建设委员会,渝建函（2003）154#
- DOI：10.11835/j.issn.1674-4764.2005.03.042
  中图分类号：
- 纸质出版：2005
- 稿件说明：
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廖奇云陈安明. 基于业绩的国际项目经理能力综合评价——模糊综合评价及应用[J]. 土木与环境工程学报（中英文）, 2005,27(3):106-110.

Complex Evaluation of Competence for International Site Manager Based On Performance[J]. Journal of Civil and Environmental Engineering, 2005, 27(3): 106-110.
廖奇云陈安明. 基于业绩的国际项目经理能力综合评价——模糊综合评价及应用[J]. 土木与环境工程学报（中英文）, 2005,27(3):106-110. DOI： 10.11835/j.issn.1674-4764.2005.03.042.

Complex Evaluation of Competence for International Site Manager Based On Performance[J]. Journal of Civil and Environmental Engineering, 2005, 27(3): 106-110. DOI： 10.11835/j.issn.1674-4764.2005.03.042.

摘要

项目经理能力评价具有多因素、模糊与综合特性，文中以重庆国际项目经理职业资格标准为项目经理能力评价指标体系，以项目经理业绩为评价依据，运用模糊综合评价方法与层次分析法，提出了项目经理能力模糊综合评价方法，以实例阐述了项目经理模糊综合评价的具体运用。

Abstract

The evaluation of competence for site manager has characteristics of multi - factor

fuzziness and complexity

this paper takes use of fuzzy evaluation and multi - factor with the standard of professional qualification of international project manager in Chongqing to evaluate the competence of site manager based on his performance and sets forth the evaluation based on a actual sample.

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